En 2025, se implementará la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, junto con un incremento en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), según lo ha confirmado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz En una reciente declaración, la ministra afirmó que “el debate está en marcha y, sin duda alguna, la jornada laboral se reducirá en España”.
La medida tiene como objetivo garantizar una jornada laboral de 37,5 horas para los trabajadores que actualmente tienen una jornada de 40 horas, sin que esto implique una disminución en sus salarios.
Al contrario, los trabajadores recibirán una mayor compensación por hora trabajada. Además de la reducción de jornada, se elevará el SMI, que se ajustará a un 60% de la media salarial, tal como lo establece la Carta Social Europea. Esto supone un paso importante para que el salario mínimo aumente de manera significativa.
El Gobierno ha señalado que esta medida beneficiará a unos 12 millones de trabajadores en todo el país, incluidos aquellos en sectores como la agricultura, la hostelería y los medios de comunicación, quienes podrán disfrutar de una jornada laboral más corta. “Ya contamos con tres millones de empleados públicos que tienen una jornada de 37,5 horas, y es hora de que el resto de sectores también se beneficien de este derecho”, declaró Díaz.
La nueva jornada laboral entrará en vigor el 1 de enero de 2025, cuando la duración de la jornada se reducirá directamente a 37,5 horas. Actualmente, el SMI en España se encuentra en 15.876 euros anuales, lo que equivale a unos 1.134 euros mensuales en 14 pagas o 1.323 euros mensuales prorrateados en 12 pagas. Esto se traduce en un salario por hora de 8,28 euros o 8,87 euros con las pagas extraordinarias. Con la reducción de la jornada, se prevé que el salario mínimo por hora aumente a 9,75 euros.
